Côte d'Ivoire
Enquête de prévalence du travail des enfants (Côte d’Ivoire)
Location
Côte d'Ivoire
Department
Knowledge & Learning
Contract Type
Contract
Application Deadline

ICI recherche un consultant pour mener une enquête quantitative endline sur la prévalence du travail des enfants auprès d'un échantillon aléatoire d'environ 1800 ménages, répartis dans 53 communautés en Côte d'Ivoire. 

Le consultant chargé de l'enquête sera responsable de l’apurement des données contenant tous les indicateurs de résultats clés, accompagné d'un codebook complet et d'une documentation sur la construction des indicateurs, ainsi que d'un bref rapport de synthèse contenant des résultats descriptifs sur les indicateurs clés (caractéristiques démographiques de base des ménages et des enfants, travail des enfants et statut de l'éducation), une description de la méthodologie suivie et des observations supplémentaires au cours de la collecte des données.

Périod

Janvier - Juin 2024

Livrables

Le consultant sera chargé de fournir les éléments suivants: 

  • Échantillonnage des foyers au sein des communautés (sur la base des informations sur les communautés de référence fournies par ICI)
  • Formulaires de collecte de données mobiles (basés sur les questionnaires fournis par ICI)
  • Plan de travail et calendrier approuvés, y compris le plan de formation
  • Un ensemble de données propres contenant tous les indicateurs de résultats clés collectés auprès des 1800 ménages et des 53 communautés, accompagné d'un livre de codes complet et d'une documentation sur la construction des indicateurs. Chacune des trois bases de données devra impérativement comporter des identifiants uniques pour les foyers et les communautés, en sorte que les enfants puissent être reliés aux foyers enquêtés, et les foyers aux communautés.
  • Un bref rapport de synthèse contenant des résultats descriptifs sur les indicateurs clés (caractéristiques démographiques de base des ménages et des enfants, travail des enfants et statut de l'éducation), une description de la méthodologie suivie et des observations supplémentaires au cours de la collecte des données.

Comment candidater ?

Le contractant intéressé doit envoyer une proposition technique et financière décrivant son expérience et sa capacité à entreprendre l'étude sur la prévalence du travail des enfants. Le budget proposé et la proposition technique doivent être soumis par courrier électronique avec l'objet du courrier électronique : "Votre nom de famille_Enquête sur la prévalence du travail des enfants" à recrutement-cdi@cocoainitiative.org, au plus tard le 10 Décembre 2023. 

Personal Data Statement

This Personal Data Statement will provide you with information on how your personal data will be handled for the purposes of processing your job application. You are just about to send us personal information in support of your request to be considered for employment within International Cocoa Initiative. This information will be treated confidentially by ICI and will only be used for the purposes of processing your application for employment within ICI.

By applying to a position advertised, and internship or by sending a spontaneous application to ICI, you authorize ICI and its subsidiaries to retain the information you provide to us on our database.

You have the right to access and rectify your personal information by contacting us at hr [@] cocoainitiative.org. You have the right to ask ICI to delete your information by contacting us at hr [@] cocoainitiative.org. By applying to a position advertised, an internship or by sending a spontaneous application to ICI, you automatically agree to the above term.
 

Child Safeguarding

NB: ICI has zero-tolerance for all forms of child neglect, abuse (sexual, physical, emotional, and psychological) and exploitation (sexual and commercial).

ICI commits to put the best interest of the child first, and at the centre of its work, irrespective of a child’s ability, ethnicity, faith, gender, sexuality and culture. ICI recognizes its responsibility to ensure and to promote a safe and secure environment for children.

To effectively manage risks to children, ICI requires the commitment, support and cooperation of all staff, associates, partners, suppliers, service-providers and visitors.

By applying at ICI, you automatically agree to the above term and uphold the principles described herein.

Equal opportunities and non-discrimination

ICI is committed to the principle of equal employment opportunities and non-discrimination for all employees and employment applicants, and to providing employees with a fair work environment free of discrimination.  

Disclaimer

ICI and its preferred recruitment partners will NEVER ask candidates for fees for any purpose during the recruitment process. No recruitment fee, no hiring fee, no security deposit, no software or equipment charges are charged to candidates applying to ICI.