Les agent·es SSRTE constituent la pierre angulaire des SSRTE. Ils et elles apportent un soutien et un accompagnement continus qui aident les familles à modifier leurs comportements en matière de travail des enfants.
L'efficacité et l'impact d'un SSRTE dépendent des compétences, de l'expérience et de l'engagement des agents·es SSRTE. Des agents·es SSRTE qualifiées, formées, dédiées et bien soutenu.es sont mieux à même d'établir une relation de confiance avec les tuteurs ou tutrices, de mener des actions de sensibilisation et de suivi significatives, et d'accompagner les ménages dans leur changement de comportement au fil du temps.
Soutenir les agent·es SSRTE pour qu’ils remplissent efficacement leurs fonctions renforce la capacité du système à identifier les enfants victimes de travail des enfants, à fournir des conseils, un soutien et un suivi efficaces, à atteindre davantage d’enfants et, en fin de compte, à aider davantage d’enfants à cesser de travailler.
Cette note présente des mesures pratiques pour le recrutement, l’emploi, la formation et le soutien des agent·es SSRTE afin de renforcer l’impact des SSRTE.
