ICI prévoit que tous les enfants soutenus ou touchés par ses actions soient protégés de tout préjudice physique, émotionnel et psychologique, et de toute forme d’abus ou d’exploitation.
ICI suit une politique de tolérance zéro pour toutes les formes de négligence, d’abus (sexuel, physique, émotionnel et psychologique) et d’exploitation (sexuelle et commerciale) à l’égard des enfants. ICI s’engage à mettre l’intérêt de l’enfant au premier plan et au cœur de son travail, indépendamment de ses capacités, de son ethnie, de sa confession, de son sexe, de son orientation et de sa culture.
ICI reconnaît sa responsabilité de garantir et de promouvoir un environnement sûr et stable à tous les enfants. Pour gérer efficacement les risques auxquels les enfants font face, ICI demande l’engagement, le soutien et la coopération de tous ses collaborateurs, ses partenaires, ses fournisseurs, ses prestataires de services et ses visiteurs. En postulant à ICI, vous acceptez automatiquement les conditions ci-dessus et respectez les principes décrits ici.
ÉGALITÉ DES CHANCES ET NON-DISCRIMINATION
ICI s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidates à l'emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.
AVERTISSEMENT
ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidates, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'équipement n'est facturé aux candidats et candidates qui s'adressent à ICI.
