Dans la cacaoculture, les accords de travail sont souvent informels et non documentés. De nombreux travailleurs·euses sont embauchés sur la base d’accords verbaux plutôt que de contrats écrits. 

La promotion de l’utilisation de contrats de travail formels peut contribuer à clarifier les rôles, les responsabilités et les conditions de travail, à protéger les droits des travailleurs·euses et à réduire leur vulnérabilité aux abus.

Afin d'encourager leur utilisation, ICI a élaboré une brochure de sensibilisation mettant en avant les avantages des contrats écrits, tant pour les travailleurs·euses que pour les employeurs·euses. Cette brochure peut être utilisée lors de séances de sensibilisation et distribuée aux membres de la communauté afin de les inciter à recourir à des contrats de travail formels.

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