Geneva
Analysis Officer (M/F/O)
Emplacement
Geneva
Département
Knowledge & Learning
Type de contrat
Contract
Date limite de candidature

Full-time role, based in ICI’s Geneva Secretariat 

The International Cocoa Initiative (ICI) is a non-profit foundation that works to protect the rights of children and adults in cocoa-growing areas in West Africa. To reinforce its team, ICI is looking for an Analysis Officer to strengthen the global Learning team in Geneva.  

Under the supervision of Knowledge and Learning Director, the Analysis Officer, initially employed on a one-year contract, will increase ICI’s capacity to design and conduct research related to child labour and forced labour and support stakeholders to put learning into action.

Main tasks and responsibilities

Analysis 

  • Process and analyse quantitative data, using Stata, related to needs assessment, programme implementation, outcome and impact measurement 
  • Review and analyse literature to inform programme design and evaluation 
  • Develop compelling data visualisation, presentations and written reports  
  • Synthesise research outputs to develop clear and concise messages and recommendations for internal and external audiences 

Assessment, Monitoring and Evaluation 

  • Support the development and implementation of project monitoring and evaluation frameworks 
  • Support the design and development of robust impact evaluations 
  • Develop, refine and improve data collection tools, building on established good practice, wherever possible 
  • Support the implementation of field research by ICI teams, independent contractors and universities, including recruitment and training of contractors and field data collection agents 

Capacity building and training 

  • Support the development of data analysis skills across ICI’s teams in Côte d’Ivoire and Ghana, through training and coaching colleagues 
  • Identify ways to improve data quality in programme implementation  
  • Support collaborative learning, through accompanying partners to improve policies, programmes and practices, based needs expressed by partners and on findings from assessments and existing evidence about effective practice 

Skills, qualifications and experience

Skills 

  • Solid working knowledge of Stata (skills in R, Python, SPSS or other statistical software an asset) 
  • Good understanding of inferential and causal design for programme evaluation (experimental designs, quasi-experimental designs such as difference-in-differences, propensity score matching, regression discontinuity design, etc.) 
  • Solid econometric skills for deriving robust results from complex socio-economic survey data 
  • Strong analytic capacity  
  • Listening and interview skills, including the ability to probe 
  • The ability to synthesize key messages, develop and deliver clear presentations to diverse audiences 
  • Excellent inter-personal skills and strong communication skills  
  • Ability to work effectively in multicultural teams 

Education and work experience 

Essential: 

  • A relevant master’s degree, or equivalent, in Social Sciences, Economics, Statistics, Data Science, International Development, or other relevant fields  
  • At least two years of relevant work experience in data analysis, applied research in social science or related fields, monitoring and evaluation or information management 
  • Proven experience of research design, data processing and analysis, including involvement in field data collection 

Desirable: 

  • Experience working with external partners, for example supporting assessments or audits of needs, gaps and capacities, providing training or capacity building 
  • Experience with qualitative methods in social research  
  • Experience working with hard-to-reach populations and working with sensitive data 
  • Knowledge of child rights, child labour and forced labour 
  • Knowledge of the cocoa sector or other types of smallholder agricultural production 
  • Knowledge of mobile data collection techniques and experience designing and implementing mobile data collection in developing countries 
  • Experience using Geographic Information Systems 
  • Experience in sub-Saharan Africa 

Languages 

  • Fluent in either French or English, with good working knowledge of both languages 

ICI Core Values 

All ICI staff members are expected to adhere, respect and always promote at any time ICI Core Values: HUMANITY, INTEGRITY, NEUTRALITY, PARTNERSHIP, INNOVATION. Please refer to the ICI website for more details (https://www.cocoainitiative.org/about-us/our-organisation/our-values

Application 

ICI accepts applications from candidates with the right to work in Switzerland or the European Union. 

Please send applications in English, including a cover letter (max. 1 page) and your CV, to hr@cocoainitiative.org, describing how your skills and experience match the requirements for this position. Please also include details of your current remuneration and salary expectations. 

Closing date for applications:  24 May 2024 

By submitting your application, you consent to us processing your data for the purpose of evaluating your application for this job position. We will keep your application data confidential and only use it for recruitment purposes. Once the job position is closed, your application will be deleted. 

Please note that only those candidates who match the above requirements and who have been selected for interview will be contacted.   


Protection des données personnelles

La présente politique de protection des données personnelles vous informe sur la manière dont vos données personnelles seront traitées dans le cadre de votre demande d’emploi.

Vous êtes sur le point de nous envoyer des informations personnelles afin d’être considéré pour un emploi au sein de l’International Cocoa Initiative. Cette information sera traitée de façon confidentielle et ne sera utilisé que pour les besoins de traitement de votre demande d’emploi au sein de l’ICI.

En postulant à un poste ouvert, à un stage ou en envoyant une candidature spontanée, vous autorisez la ICI et ses filiales à conserver les informations que vous nous fournissez dans notre base de données.

Vous avez le droit d’accès et de rectification de vos renseignements personnels en nous contactant à l’adresse suivante : hr[@]cocoainitiative.org. Vous avez le droit de demander à ICI de supprimer vos informations en nous contactant à l’adresse suivante : hr[@]cocoainitiative.org.

En postulant à un poste ouvert, à un stage ou en envoyant une candidature spontanée à la ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus.

Protection de l’enfance

NB: ICI est un employeur soucieux de l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination. A cette fin, ICI s'engage à respecter le principe d'égalité des chances et de non-discrimination pour tous les employés et candidats à l'embauche et à offrir aux employés un environnement de travail équitable et sans discrimination

ICI applique une tolérance zéro pour toutes les formes de négligence, d'abus (sexuels, physiques, émotionnels et psychologiques) et d'exploitation (sexuelle et commerciale) des enfants.

ICI s'engage à placer l'intérêt supérieur de l'enfant au centre de son travail, indépendamment de ses capacités, de son origine ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualité et de sa culture.

ICI reconnaît sa responsabilité d'assurer et de promouvoir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants. Pour gérer efficacement les risques encourus par les enfants, ICI a besoin de l'engagement, du soutien et de la coopération de l'ensemble du personnel, des associés, des partenaires, des fournisseurs, des prestataires de services et des visiteurs. En postulant à ICI, vous acceptez automatiquement les conditions ci-dessus et de respecter les principes qui y sont décrits.

Égalité des chances et non-discrimination

ICI s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidates à l'emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.

Avertissement

ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidates, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'équipement n'est facturé aux candidats et candidates qui s'adressent à ICI.

Valeurs fondamentales de ICI

Tous les membres du personnel de ICI sont tenus d'adhérer aux valeurs fondamentales de ICI, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web de ICI.