Directeur-trice des programmes et des operations pays

À propos du poste 

International Cocoa Initiative (ICI), une organisation multipartite de premier plan qui promeut une conduite responsable des affaires et les droits des enfants dans le secteur du cacao, recherche un ou une Directeur-trice des Programmes et des Opérations Pays exceptionnel basé en Afrique de l'Ouest. Le directeur des programmes et des opérations nationales* soutient ICI dans le développement et la mise en œuvre des programmes et de la stratégie de la fondation.

Sous la supervision du Directeur Exécutif, et en étroite relation avec les autres membres de l'équipe de direction, le Directeur des Programmes et des Opérations Pays (DPOP) sera responsable du développement du portefeuille de projets et de programmes de ICI, de la supervision des équipes transversales en charge des programmes et de la recherche et apprentissage, des équipes programme en Côte d'Ivoire et au Ghana, ainsi que du renforcement de l'alignement et de l'efficacité opérationnelle des équipes de ICI en Côte d'Ivoire, au Ghana et en Suisse. En coopération avec la Directrice des Politiques et des Partenariats basée à Genève, le Directeur des Programmes et des Opérations Pays sera également chargé de construire et d'entretenir des partenariats catalytiques avec les membres et les partenaires en Afrique de l'Ouest et centrale, ainsi que de renforcer la coordination et l'alignement avec les parties prenantes sur le travail des enfants et le travail forcé dans le secteur du cacao, en engageant et en influençant les décideurs politiques concernés. Il/elle assumera la responsabilité principale des dimensions programmatiques des trois objectifs stratégiques de ICI conformément aux plans d'action annuels ou semestriels de la fondation, contribuera de manière significative au travail de plaidoyer de ICI, au travail de mobilisation des ressources (pour l'organisation et plus largement pour le secteur), au développement des adhésions et des partenariats, et soutiendra le directeur exécutif dans la réalisation des objectifs organisationnels convenus.

* L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Principales tâches et responsabilités

Développement de programmes, de partenariats et de stratégies

• Diriger le développement de la stratégie programmatique globale de ICI et superviser les stratégies nationales, en assurant la cohérence stratégique, la construction de preuves et des leçons apprises en vue d'améliorer l'efficacité, l'efficience et l'impact.
• Diriger et soutenir le développement de nouveaux partenariats stratégiques et de mécanismes de collaboration ainsi que les efforts de coordination aux niveaux local, national, régional et international avec les membres, les partenaires, les donateurs et les décideurs des organisations internationales, des ONG, du secteur privé, des autorités locales et nationales et des organisations d'agriculteurs/de producteurs.
• Superviser et soutenir les efforts de collecte de fonds de ICI, notamment par le développement de demandes de subventions, et l'apport de preuves opérationnelles (résultats, impact, etc.) dans l'engagement des parties prenantes, y compris avec les donateurs potentiels.
• Soutenir le Directeur Exécutif de ICI et les Directeurs de Pays dans les aspects clés de la relation de la fondation avec les membres et partenaires de en Afrique de l'Ouest et centrale, en soutenant les efforts d'expansion des membres et la construction de partenariats institutionnels.
• Contribuer à l'engagement de ICI en Afrique de l’Ouest et centrale, au-delà de la Côte d'Ivoire et du Ghana.

Gestion du programme:

• Avec le soutien de l'équipe du programme (à Genève et en Afrique de l'Ouest), diriger le développement, la mise en œuvre, l'évaluation et la révision des objectifs stratégiques des programmes de ICI.
• Superviser le développement, par l'équipe du programme (à Genève et en Afrique de l'Ouest), des termes de références, des propositions et des rapports pour les projets et les programmes, en accord avec la stratégie.
• Superviser et soutenir l'équipe programme dans le développement, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des stratégies nationales, des programmes et des projets de ICI.

Gestion des connaissances:

• Superviser et soutenir l'identification, la documentation et la diffusion d'innovations, d'outils et d'approches spécifiques qui contribuent aux bonnes pratiques et offrent des possibilités d'apprentissage essentielles.
• Soutenir les leçons apprises et le partage des connaissances en interne et en externe
• Soutenir la diffusion des recherches existantes de ICI, identifier les nouveaux besoins potentiels en matière de recherche, et superviser les activités de recherche.
• Promouvoir les bonnes pratiques et fournir une assistance technique aux différentes initiatives de durabilité pour faciliter la coordination, la cohérence et la qualité

Plaidoyer, communications, collecte de fonds et relations avec les parties prenantes:

• Diriger le travail de politique et de plaidoyer de ICI en Afrique de l'Ouest et centrale ; et superviser le travail de politique et de plaidoyer par les équipes pays au niveau national.
• Soutenir les efforts d'influence, de communication et de relations avec les parties prenantes au niveau international, notamment en s'assurant que les perspectives opérationnelles, programmatiques et politiques sont suffisamment et précisément représentées dans les affaires publiques et les documents d'information de ICI. Diriger et superviser l'influence de ICI au niveau régional et national.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programme, de connaissances et d'apprentissage, de politique et de partenariats et de communication de ICI ainsi qu'avec les 3 bureaux nationaux de ICI pour définir, soutenir et réaliser les objectifs d'engagement politique et de plaidoyer en Afrique de l’Ouest et centrale.
• Soutenir la diffusion de connaissances techniques, de recherches, d'outils et de données pertinents pour favoriser la mise à l'échelle de bonnes pratiques fondées sur des preuves et de politiques appropriées auprès de divers publics cibles en Afrique de l'Ouest et centrale.
• Promouvoir des outils communs, des principes partagés et des approches alignées à travers différentes initiatives de durabilité pour faciliter la coordination, la cohérence, la qualité et la responsabilité.
• Représenter ICI sur les questions de programme et de politique, en servant de porte-parole crédible et confiant pour la fondation et ses ambitions stratégiques.

Gestion financière:

• Préparer et gérer les lignes budgétaires pertinentes et dédiées conformément aux procédures financières de ICI et dans le cadre du budget approuvé.

Gestion d’équipe:

• Assurer la supervision du Responsable Programme basé à Genève et des Directeurs de Pays de ICI pour la Côte d'Ivoire et le Ghana et la co-supervision de la Responsable de la Recherche et de l’Apprentissage ICI.
• Assurer une coordination étroite au sein de l'équipe programme (personnel programme du Secrétariat et coordinateurs de programme nationaux), dans tous les lieux, avec le responsable programme, les directeurs de pays et les coordinateurs de programme nationaux.
• Assurer une coordination étroite entre l'équipe recherche et apprentissage (personnel du Secrétariat et au niveau national), dans tous les lieux, avec la Responsable de la Recherche et de l'Apprentissage, les Directeurs pays et le Coordinateur régional du département Suivi et Evaluation
• Assurer une coordination étroite entre les équipes programme et les équipes recherche et apprentissage. Assurer plus largement une plus grande intégration entre les départements ainsi qu’entre les bureaux nationaux et le Secrétariat de Genève.

Soutien au Directeur Exécutif

• Soutenir le directeur exécutif dans ses diverses fonctions de gestion organisationnelle et de représentation externe, selon les besoins

Conditions requises

• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, avec une capacité à transformer des sujets complexes en un langage clair, accessible et convaincant.
• Parler couramment (ou de langue maternelle) l'anglais ou le français, en plus d'un niveau élevé de compétence orale et écrite dans l'autre langue.
• Un jugement politique et une analyse stratégique solides, avec une expérience avérée dans la gestion et le développement de programmes, les relations extérieures, le développement de partenariats et d'activités, le plaidoyer et/ou l'engagement politique.
• Au moins 15 ans d'expérience dans le domaine du développement international ou de la durabilité, dont au moins 7 ans au niveau de l'encadrement supérieur.
• Expérience et familiarité avec l'industrie mondiale du cacao et l'engagement politique auprès des gouvernements d'Afrique de l'Ouest.
• Compétences en matière de leadership, de gestion et d'esprit d'équipe, avec une capacité à inspirer et à motiver les autres.
• Confiance, charisme et fortes aptitudes à parler en public et à influencer
• Capacité à apprendre rapidement, y compris sur des sujets techniques complexes, à identifier les opportunités et à s'adapter.
• Capacité à accepter le changement et à diriger des processus de transformation.
• Capacité à travailler depuis Abidjan ou Accra

Veuillez envoyer vos candidatures en anglais et en français (y compris une lettre de motivation et votre CV mis à jour) à l'adresse suivante hr[@]cocoainitiative.org avant le 05 janvier 2022

Only those candidates who match the above requirements and who have been selected for interview will be contacted.

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