Côte d'Ivoire
Spécialiste Data (full-stack) (h/f)
Emplacement
Côte d'Ivoire
Département
Knowledge & Learning
Type de contrat
Full-time
Date limite de candidature

International Cocoa Initiative (ICI) EST une organisation à but non lucratif qui protège les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d’Afrique de l’Ouest. Afin de renforcer ses équipes, le bureau de ICI Cote d’Ivoire est à la recherche d’un ou d’une Spécialiste Data (full-stack) pour son bureau national ICI Côte d’Ivoire.

En tant que spécialiste du système d'information, vous concevrez, administrerez et optimiserez les bases de données métiers afin d'assurer leur intégrité, sécurité et efficacité. Vous collaborerez avec le coordinateur de l’Unité des Systèmes d’Information, l’équipe locale, les utilisateurs finaux, ainsi que les fournisseurs et partenaires externes, sous la supervision du coordinateur USI et du responsable informatique et sécurité à Genève

Sous l’autorité du coordinateur de l’Unité des Systèmes d’Information (USI) et la supervision indirecte du responsable informatique et sécurité du secrétariat basé à Genève, le titulaire du poste aura pour. 

Principales tâches et responsabilités

  • Concevoir et modéliser des bases de données adaptées aux besoins métiers.
  • Administrer les bases de données (installation, configuration, sauvegarde, restauration, sécurité).
  • Assurer la qualité, la cohérence et l’intégrité des données.
  • Traiter des données provenant de diverses sources (Excel, csv, API etc.).
  • Ecrire des scripts SQL dans le cadre de calculs d’indicateurs.
  • Mettre en place des outils d’analyse et de visualisation des données.
  • Analyser et corriger les résultats des indicateurs produits et les partager aux différentes parties prenantes.
  • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
  • Optimiser les performances des systèmes de traitement de données.
  • Documenter les architectures et procédures liées aux bases de données.
  • Assurer une veille technologique sur les outils et pratiques en matière de gestion de données.
  • Réaliser toute tâche connexe en lien avec ses fonctions.

Education et expérience professionnelle

Essentiel

  • Formation
  • De formation supérieure minimum Bac+4/5 en informatique ou informatique de gestion (avec spécialisation), titulaire d’un diplôme en informatique.

Expérience

Avoir un minimum de cinq (5) à sept (7) années d’expérience professionnelle, et un minimum de quatre (4) années à un poste similaire comprenant une expérience managériale de l’équipe SI. Avoir utilisé dans son parcours professionnel des outils ETL pour l’intégration, la transformation et le chargement de données provenant de diverses sources vers un système cible.

Langues

  • Français courant ou langue maternelle.

Compétences

  • Maîtrise des systèmes de gestion de bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).
  • Connaissance des outils ETL, de BI et d’analyse de données (Power BI, Tableau, Python, etc.).
  • Compétences en modélisation de données et gestion de DataLake.
  • Maîtrise des langages de requête (T-SQL, PL/SQL).
  • Optimiser les performances des systèmes de traitement de données.
  • Fournir un support technique aux développeurs, analystes et utilisateurs finaux.
  • Documenter les bases de données, les procédures et les flux de données.
  • Connaissance des principes de sécurité des données et RGPD.
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'orale et bonne aptitude en communication
  • Fortement souhaité, bonne connaissance de l’Anglais (écrit et orale).
  • Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires ;
  • Aptitude à identifier et à résoudre les problèmes de manière proactive ;
  • Attentif aux détails tout en gardant une vue d'ensemble ;
  • Capable de respecter les délais et de fournir des résultats orientés qualité ;
  • Être intègre, proactif·ve, rigoureux·se, méthodique, avoir le sens de l’écoute ;
  • Être une force de proposition.

Valeurs fondamentales de ICI

Tous les membres du personnel de ICI sont tenus d'adhérer aux valeurs fondamentales de ICI, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web de ICI: (https://www.cocoainitiative.org/fr/propos-de-ici/la-fondation-international-cocoa-initiative/nos-valeurs)  

Protection de l’enfant

ICI applique une politique de tolérance zéro concernant toutes les formes de négligence, de violence (sexuelle, physique, émotionnelle et psychologique) et d’exploitation (sexuelle et commerciale) envers les enfants. ICI s’engage à placer l’intérêt supérieur de l’enfant au centre de son travail, quelle que soit les capacités, de son appartenance ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualité et de sa culture. En postulant au sein de ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus et vous vous engagez à respecter ces principes de protection de l’enfance.

Égalité des chances et non-discrimination

ICI s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidates à l'emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.

Avertissement

ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidates, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'équipement n'est facturé aux candidats et candidates qui s'adressent à ICI.

POSTULATION

Seuls les candidats et candidates autorisés à travailler en Côte d’Ivoire peuvent postuler.

Veuillez envoyer votre candidature en français, accompagnée d'une lettre de motivation et de votre CV, à l'adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org .

Veuillez utiliser une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure les détails de votre rémunération actuelle et de vos attentes salariales. 

Date limite de dépôt des candidatures : dimanche 31 août 2025

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que nous traitions vos données dans le but d'évaluer votre candidature pour ce poste. Les données relatives à votre candidature resteront confidentielles et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Une fois le poste fermé, votre candidature sera supprimée.

Veuillez noter que seuls les candidats ou candidates qui répondent aux exigences susmentionnées et qui ont été sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Protection des données personnelles

La présente politique de protection des données personnelles vous informe sur la manière dont vos données personnelles seront traitées dans le cadre de votre demande d’emploi.

Vous êtes sur le point de nous envoyer des informations personnelles afin d’être considéré pour un emploi au sein de l’International Cocoa Initiative. Cette information sera traitée de façon confidentielle et ne sera utilisé que pour les besoins de traitement de votre demande d’emploi au sein de l’ICI.

En postulant à un poste ouvert, à un stage ou en envoyant une candidature spontanée, vous autorisez la ICI et ses filiales à conserver les informations que vous nous fournissez dans notre base de données.

Vous avez le droit d’accès et de rectification de vos renseignements personnels en nous contactant à l’adresse suivante : hr[@]cocoainitiative.org. Vous avez le droit de demander à ICI de supprimer vos informations en nous contactant à l’adresse suivante : hr[@]cocoainitiative.org.

En postulant à un poste ouvert, à un stage ou en envoyant une candidature spontanée à la ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus.

Protection de l’enfance

NB: ICI est un employeur soucieux de l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination. A cette fin, ICI s'engage à respecter le principe d'égalité des chances et de non-discrimination pour tous les employés et candidats à l'embauche et à offrir aux employés un environnement de travail équitable et sans discrimination

ICI applique une tolérance zéro pour toutes les formes de négligence, d'abus (sexuels, physiques, émotionnels et psychologiques) et d'exploitation (sexuelle et commerciale) des enfants.

ICI s'engage à placer l'intérêt supérieur de l'enfant au centre de son travail, indépendamment de ses capacités, de son origine ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualité et de sa culture.

ICI reconnaît sa responsabilité d'assurer et de promouvoir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants. Pour gérer efficacement les risques encourus par les enfants, ICI a besoin de l'engagement, du soutien et de la coopération de l'ensemble du personnel, des associés, des partenaires, des fournisseurs, des prestataires de services et des visiteurs. En postulant à ICI, vous acceptez automatiquement les conditions ci-dessus et de respecter les principes qui y sont décrits.

Égalité des chances et non-discrimination

ICI s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidates à l'emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.

Avertissement

ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidates, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'équipement n'est facturé aux candidats et candidates qui s'adressent à ICI.

Valeurs fondamentales de ICI

Tous les membres du personnel de ICI sont tenus d'adhérer aux valeurs fondamentales de ICI, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web de ICI.